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Retour en images sur la formation Responsable Formation et Développement des Compétences de Sandra Teixera. Actuellement gestionnaire expert en formation au sein d’un OPCO, Sandra nous parle de son parcours au sein de CESI École de Formation des Managers ainsi que de ses perspectives d’évolutions.

Comme tous les secteurs, le BTP connaît des mutations profondes qui impactent les entreprises et leurs salariés. Celles-ci adaptent leur stratégie pour répondre au mieux aux évolutions du marché en s’orientant vers des activités à forte valeur ajoutée et en ayant recours à la sous-traitance.

Depuis plus de 25 ans, l’industrie française s’est repliée, entrainant un retard important sur les investissements de production, ce qui nécessite aujourd’hui de renouveler des machines devenues obsolètes, de modifier les structures organisationnelles, de développer de nouvelles compétences et de nouveaux comportements.

Nadège Mancini est Responsable du Développement des Compétences chez Orangina France. Dans le cadre du développement du plan de compétences du Groupe, elle témoigne de la formation sur mesure qu’elle a pu mettre en place avec CESI.

La France, au Top 10 mondial des pays ayant des entreprises certifiées à des normes volontaires internationales (ISO), prouve que le concept de certification est particulièrement ancré dans la culture des entreprises.

Le 12 mai dernier, Brice Machu, pilote de Formation en Informatique & Marketing Digital à CESI, a animé un webinar dédié au Mobile First. L’objectif était d’en présenter les différents aspects techniques dans le cadre d’un projet web mais également d’en appréhender les notions, les gains et les impacts dans la stratégie de développement d’une entreprise.

Le digital a complètement modifié nos façons de consommer. Toutes générations confondues, les français passent désormais plus de temps à surfer sur internet qu’à regarder la télévision. Et les entreprises l’ont bien compris : leur communication est avant tout dépendante du digital.

Depuis de nombreuses années, les besoins en compétences numériques sont en pleine croissance, que ce soit dans les entreprises privées, l’État ou les collectivités. Le Cloud s’affirme et de nouvelles offres se multiplient. L’intelligence artificielle se propage à travers les probabilités, l’analyse prédictive ou l’apprentissage renforcée. La cybersécurité devient indispensable, voir fondamentale, pour assurer les échanges, garantir les données et protéger les informations…

Mi-mai, Brice Machu, le pilote de la formation Informatique & Marketing Digital, organisait deux webinars sur des sujets suivants : « Les concepts Mobile First ou comment concevoir son site Web en priorisant les interfaces mobiles » et « Introduction à l’utilisation de Grid Layout ». Ces deux événements ont rencontré un réel succès sur les cibles visées.

Depuis de le début la crise sanitaire et des mesures d’urgence qui ont dû être prises dans les entreprises françaises, les équipes CESI se mobilisent afin d’accompagner les professionnels en cette période si particulière. Mixant leur ingénierie pédagogique et leurs compétences d’accompagnement, elles organisent ainsi des échanges entre pairs et mobilisent des spécialistes de tout horizon, afin de traiter avec expertise des questions qui vous intéressent.

Vous souhaitez vous former ? Vous êtes en chômage partiel ou non mais votre entreprise a déclaré une activité partielle dans le cadre de la crise de COVID-19 ? L’État prend en charge 100% des frais pédagogique de votre formation, sans plafond horaire, et ce jusqu’au 31 août 2020 !