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Comment anticiper et gérer au mieux les risques industriels sur les installations classées alors même que leur champ d’application est mouvant ?

Rendez-vous en ligne, le mardi 11 mai 2021 de 18h00 à 20h00, pour de nouvelles Portes Digitales CESI via notre plateforme interactive !

La quatrième révolution industrielle a créé un changement dans notre société ; tant dans notre consommation du numérique que dans nos lieux de travail. Les progrès technologiques, la montée du Cloud ou encore le télétravail ont modifiés nos attentes et ont imposé de nouvelles façons de travailler.

Dans le contexte particulier qui est le nôtre cette année, tout le monde s’accorde à dire que l’après sera différent d’avant la crise sanitaire liée au COVID-19.

Les équipes du campus de Nancy se mobilisent pour accompagner les actifs, salariés, personnes en recherche d’emploi ou en reconversion dans la poursuite de leur projet professionnel.

Les challenges auxquels le secteur du BTP est confronté sont nombreux et divers car les évolutions technologiques foisonnent. Bien que l’intégration du numérique reste à généraliser, la recherche de performance et de compétitivité demeure une préoccupation de premier ordre.

La situation exceptionnelle de crise sanitaire a, depuis plusieurs mois, mis les équipes RH à rude épreuve. Ce contexte a fait émerger un nouveau besoin, une nouvelle compétence : la gestion de crise.

Le 11 février dernier, le campus CESI d’Aix-en-Provence organisait un webinaire sur le thème « Oser manager par la confiance » et animé parle philosophe Charles Pépin. 360 personnes ont participé à cet évènement.

CESI École de Formation des Managers vous invite à ses Portes Ouvertes Digitales le samedi 27 février.

À l’heure où la digitalisation s’associe à la robotisation et à l’intelligence artificielle, disposer au sein de l’entreprise de compétences bien spécifiques, autres que techniques, est impératif pour innover et se transformer.

En phase avec le contexte actuel, il vous présente l’offre de nos sept domaines de formation, selon un schéma de parcours longs et/ou de blocs de compétences.

Le campus d’Aix-en-Provence a organisé un webinaire sur le thème « Quelle stratégie mettre en place pour réinventer la performance globale de l’entreprise ? ».