Salariés

La formation tout au long de la vie active

Admission

Formation diplômante

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Autres formations 

Admission sur bulletin d’inscription. Un échange sur les objectifs individuels est prévu.
La décision d’admission est communiquée au candidat sous un mois par CESI.

Projet VAE

Admission sur dossier de recevabilité. La décision de recevabilité est communiquée au candidat sous deux mois par CESI.

Aucun diplôme préalable n’est requis pour entreprendre une démarche VAE, quel que soit le niveau de certification visé. Toute personne, quels que soient son âge, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins un an d’expérience professionnelle ou extra professionnelle en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Voies d’accès possibles

Pour un professionnel salarié, plusieurs voies d’accès sont disponibles tant du point de vue pédagogique que pour le financement du projet de formation : 

Dispositifs pédagogiques 

Choix du parcours :

  • Parcours certifiant complet (voir la liste de nos diplômes),
  • Blocs de compétences à la carte (voir toutes nos formations).

Choix du projet :

  • Se former et se certifier (formation complète certifiante visant un diplôme ou un bloc de compétences),
  • Se certifier seulement (pour valider des compétences et/ou un diplôme),
  • Faire reconnaître ses compétences acquises au travers d’une démarche VAE (voir la page VAE).

Dispositifs de financement 

Selon la nature et les acteurs engagés dans le projet de formation (salarié seul et/ou avec son employeur), les formations CESI École de Formation des Managers sont éligibles à tous les dispositifs de financement règlementaires de la formation professionnelle continue (CPF, FNE, …). Nos conseillers vous accompagnent dans la démarche d’ingénierie financière de votre projet.

CESI École de Formation des Managers : la formation pour salarié, tout au long de la vie active

L’évolution rapide de certains métiers, l’adaptation nécessaire et permanente des entreprises imposée par les attendus de performance, le jeu concurrentiel, l’évolution rapide et continue des réglementations et des technologies, rendent la formation continue pour les salariés indispensable.

Afin d’accompagner la montée en compétences des salariés et le maintien de leur employabilité, CESI École de Formation des Managers propose la formation diplômante à tous les salariés désireux d’évoluer en interne ou en externe et d’acquérir les compétences attendues pour progresser vers de nouvelles fonctions.

Des formations adaptées, reconnues par l’État et les professionnels

L’offre de formation continue en entreprise de CESI École de Formation des Managers permet d’obtenir une reconnaissance de compétences au travers d’un diplôme reconnu par l’État.

Notre offre comprend 24 parcours métiers pour les managers et leurs équipes dont 16 titres de niveau 5, 6 ou 7 enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Selon les dispositifs et les parcours choisis, l’obtention d’un diplôme ou d’une certification reconnue sur le marché de l’emploi permet aux salariés d’élargir leur mobilité professionnelle et de revitaliser ou sécuriser leur carrière.

Ces parcours de formation continue en entreprise sont élaborés à partir de référentiels de compétences métiers et construits sur un rythme qui alterne temps de formation et temps en entreprise. Ils permettent aux salariés de se former sans pour autant suspendre leur activité professionnelle. Pour cela, CESI École de Formation des Managers a développé une offre de formation professionnelle modulaire répondant aux problématiques de compétences et de gestion prévisionnelle des emplois qui :

  • sait s’adapter aux problématiques des entreprises en intégrant leurs projets dans ses cursus de formation,
  • diplôme et garantit par là même l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice de fonctions attendues, au-delà de la formation,
  • et tient compte des acquis de chacun à l’entrée pour individualiser les parcours de formation dans une logique de validation de blocs de compétences.

C’est dans ces perspectives que la formation continue en entreprise est articulée autour de parcours diplômants et qualifiants et est adaptée au secteur d’activité du salarié.

Le salarié peut donc bâtir son propre parcours de formation et se former, à son rythme, dans un centre de formation continue, et rester performant en entreprise pour poursuivre ses tâches professionnelles.

CESI École de Formation des Managers propose trois niveaux de formation continue en entreprise et en centre :

  • La formation diplômante, pour rassembler et valider toutes les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier.
  • Les blocs de compétences, pour approfondir un champ professionnel spécifique.
  • Les formations courtes pour développer une compétence précise rapidement.

Un atout pour se démarquer sur le marché du travail

Alliant mises en situations professionnelles et modules théoriques, la formation continue en entreprise est en adéquation parfaite avec les attentes métiers en constante évolution et qui exigent une solide et concrète connaissance des différents univers professionnels.

Afin d’optimiser cette performance, nous avons développé à CESI École de Formation des Managers des offres 100% Expérientielles ; un dispositif pédagogique dynamique, alliant formation en présentiel et applications en entreprise et/ou à distance complètement intégrées à nos parcours, afin de répondre aux enjeux des entreprises et aux nouvelles méthodes de travail.

Pour cela, différentes modalités d’apprentissage ont été spécifiquement sélectionnées afin de servir les objectifs pédagogiques de chacun de nos blocs de compétences et développer ainsi le professionnalisme et l’opérationnalité des personnes que nous formons de façon très concrète.

C’est la garantie pour le salarié de développer de nouvelles compétences recherchées sur le marché et d’être rapidement opérationnel.

Portes Ouvertes Digitales

MARDI 11 MAI, DE 18H À 20H !

Découvrez les 7 domaines d’expertise de CESI École de Formation des Managers.

Nos équipes seront là pour vous accompagner selon vos besoins.

Bénéficiez d’un rendez-vous personnalisé avec le campus de votre choix.